5大員工獎酬工具母公司持股逾半子公司員工分紅可緩課稅

309 月

產創條例修法方向（2014/09/30）

5大員工獎酬工具包括，員工分紅入股、現金增資認股、庫藏股、認股權憑證及限制型股票等，根據現行規定，員工只要獲得企業發放股票，無論採用何種獎酬工具，當年度就要認列所得課稅，為留住人才，新增緩課稅優惠。

未來從屬企業享有員工分紅配股等獎酬工具5年緩課稅優惠，所謂從屬企業係指「擁有50％股權以上」的子公司。
單一員工領取限制型股票等的額度上限，只要經股東會同意，可放寬最高到5％。
每人每年獲配股票在500萬元內，得享緩課稅5年優惠，母公司總經理以下員工（含總經理）外及從屬子公司員工，實施緩課稅後，可在5年內自行選擇時點售出、繳稅。從屬子公司的定義，則限定為「擁有50％股權以上者」，適用範圍內的員工。
現行規定公司同一年發給單一員工限制型或認股權憑證，總額不得逾年度結束已發行股票總額的0.3％，擴大5倍到1.5％。但經由股東會同意，即不受現行0.3％限制，上限則暫訂為1.5％。