台灣Uber因經營未經許可的營業項目 挨罰四千萬 訴願被駁 案例 台灣Uber因經營未經許可的營業項目 挨罰四千萬 訴願被駁 Uber,新創的叫車服務,已在多國流行使用,提供方便的叫車服務,及私車營運的獲利機會,但因經營未經許可營業項目 [...]
建商以低報售屋價格 高報房地價格 國稅局補徵千萬稅款 案例 建商以低報售屋價格 高報房地價格 國稅局補徵千萬稅款 房地合一稅實施前,建商利用現行法令土地交易免稅規定,以調整房地比的方式,刻意壓低房屋的售價,同時抬高免稅土地的售價來避稅,財政部北區國稅局鎖定這類交易查核,查核逃稅建商,補徵營業稅超過千萬元。 國稅局對於申報售價的房地比異常,或偏離市場行情者,都會嚴加查核,當建商無正當理由,低報售不動產的房屋價格時,稽徵機關將依法以「時價」認定其銷售額,調整補徵營業稅,提醒營業人不可不慎。 現行稅法規定,土地交易免課營業稅及營所稅,導致部分不肖建商故意藉「壓低房屋售價、抬高土地售價」的手法來避稅,有些房地比異常的交易案件,甚至出現房屋建造成本高於土地價格的情況。 不少建商以為只要分別載明房地銷售價格,就能以高報低計算營業稅,卻忽略了現行營業稅法規定,當營業人以顯著偏低於時價的價格,銷售貨物或勞務而無正當理由者,國稅局得依時價認定其銷售額。 北區國稅局近期查核轄區內交易案件時發現,有建商在桃園地區賣豪宅,申報的豪宅房屋售價僅8,800萬,但土地售價卻達1億4,561萬元,申報的房地銷售價格之比例相當不合理(房地比:38:62)。 國稅局官員調查該建案周邊價格後,認定其房地比異常,房屋售價明顯較市價偏低,加上建商又提不出正當理由,最後核定建商應補徵營業稅1,483萬元。 因近年來國內房價高漲,各地國稅局對不動產都積極查稅,尤其在建商有售屋時,因涉及金較大,避稅空間大,緯創德林提醒,建商在申報銷售房屋的售價比例時,須注意周邊區段之房地比成交價格,若因偏低或房地比異常者,國稅局一定會嚴加審視。 (資料來源:北區國稅局/中國時報,緯創德林聯合會計師事務所整理) (案例)經濟部判定淘寶係屬陸資 要求淘寶限期撤資 案例 (案例)經濟部判定淘寶係屬陸資 要求淘寶限期撤資 經濟部判定淘寶係屬陸資 [...] 「高新技術企業」境外所得 適用優惠稅率分析 大陸法令 「高新技術企業」境外所得 適用優惠稅率分析 高新技術企業中境外分公司適用15%稅率之條件 企業股權投資損失 確認時間點 大陸法令, 財稅資金 企業股權投資損失 確認時間點 企業進行股權投資時,如被投資方在一個年度完成清算並在會計上作損失處理,但在下一個年度才取得依法註銷文件,該筆損失確認稅前扣除的時間是應在被投資方完成清算的年度還是依法註銷的年度? 中國通過史上最嚴的食品安全法(2015/4/24) 大陸法令 中國通過史上最嚴的食品安全法(2015/4/24) 2015年4月24日,十二屆全國人大常委會第十四次會議以160票贊成、1票反對、3票棄權表決通過了新修訂的食品安全法。新法共10章154條,與現行法律的10章104條相比,修改內容非常多,被稱為“史上最嚴”的食品安全法。 (案例)辭職信放抽屜 老闆翻出核准 法院判公司勝訴 案例 (案例)辭職信放抽屜 老闆翻出核准 法院判公司勝訴 人力資源案例 票據信用 個人信用查詢-無退票證明文件申請 公司負責人票據信用 負責人信用查詢 財稅資金 票據信用 個人信用查詢-無退票證明文件申請 公司負責人票據信用 負責人信用查詢 緯創德林聯合會計師事務所 [...] 育嬰停薪不給勞保 勞動部敗訴(2014/12) 人力資源, 台灣法令, 案例 育嬰停薪不給勞保 勞動部敗訴(2014/12) 2014年12月新修公布的性別工作平等法,將過去婦女申請育嬰假留職停薪得繼續參加勞保,由原任職1年規定,改成任職半年即可適用,有利保障婦女權益,台北高等行政法院因此採用新法規定,判決勞動部應准予全球華人企業公司陳姓員工,應繼續享有勞保權利。 勞動部勞保局原不准陳婦在育嬰假留職停薪期間,適用勞保的保障,陳婦告進法院,法院日前判決,勞動部訴願決定及原處分均撤銷。勞保局應准予陳婦在民國2013年4月26日至102年10月25日育嬰留職停薪期間,繼續參加勞工保險。 法院指出,性別工作平等法關於「受僱者任職滿1年後,申請育嬰假留職停薪,公司仍應繼續投保勞工保險」的規定,已在2014年12月11日修正公布為「受僱者任職滿6個月後」,而新修正的規定有利於陳婦,應予適用。 陳婦2013年4月17日申請育嬰留職停薪期間,由全球華人企業公司繼續參加勞工保險,但勞保局認為,陳婦2012年6月1日起才由全球華人企業公司為投保單位加保,至2013年4月25日(育嬰留職停薪前1日)止任職未滿1年,不符行為時性別工作平等法規定,不同意陳婦繼續加保,並取消陳婦被保險人資格。 (資料來源:中國時報,緯創德林聯合會計師事務所整理) 兩岸租稅協議 大陸同意出售股票的財產交易所得課稅權歸給台灣 大陸法令, 焦點主題 兩岸租稅協議 大陸同意出售股票的財產交易所得課稅權歸給台灣 經歷6年談判,中國大陸同意台商在大陸出售股票的財產交易所得課稅權歸給台灣,大陸談判方稍早已表示,「就只等台灣同意簽署」。 兩岸租稅協議大陸同意放棄財產交易所得課稅權之外,對台資企業取得股利、股息、權利金扣繳稅率,大陸也可望依OECD租約範本,從現行10%降至5%;第三地投資者,也將納入租稅協議適用。
「高新技術企業」境外所得 適用優惠稅率分析 大陸法令 「高新技術企業」境外所得 適用優惠稅率分析 高新技術企業中境外分公司適用15%稅率之條件 企業股權投資損失 確認時間點 大陸法令, 財稅資金 企業股權投資損失 確認時間點 企業進行股權投資時,如被投資方在一個年度完成清算並在會計上作損失處理,但在下一個年度才取得依法註銷文件,該筆損失確認稅前扣除的時間是應在被投資方完成清算的年度還是依法註銷的年度? 中國通過史上最嚴的食品安全法(2015/4/24) 大陸法令 中國通過史上最嚴的食品安全法(2015/4/24) 2015年4月24日,十二屆全國人大常委會第十四次會議以160票贊成、1票反對、3票棄權表決通過了新修訂的食品安全法。新法共10章154條,與現行法律的10章104條相比,修改內容非常多,被稱為“史上最嚴”的食品安全法。 (案例)辭職信放抽屜 老闆翻出核准 法院判公司勝訴 案例 (案例)辭職信放抽屜 老闆翻出核准 法院判公司勝訴 人力資源案例 票據信用 個人信用查詢-無退票證明文件申請 公司負責人票據信用 負責人信用查詢 財稅資金 票據信用 個人信用查詢-無退票證明文件申請 公司負責人票據信用 負責人信用查詢 緯創德林聯合會計師事務所 [...] 育嬰停薪不給勞保 勞動部敗訴(2014/12) 人力資源, 台灣法令, 案例 育嬰停薪不給勞保 勞動部敗訴(2014/12) 2014年12月新修公布的性別工作平等法,將過去婦女申請育嬰假留職停薪得繼續參加勞保,由原任職1年規定,改成任職半年即可適用,有利保障婦女權益,台北高等行政法院因此採用新法規定,判決勞動部應准予全球華人企業公司陳姓員工,應繼續享有勞保權利。 勞動部勞保局原不准陳婦在育嬰假留職停薪期間,適用勞保的保障,陳婦告進法院,法院日前判決,勞動部訴願決定及原處分均撤銷。勞保局應准予陳婦在民國2013年4月26日至102年10月25日育嬰留職停薪期間,繼續參加勞工保險。 法院指出,性別工作平等法關於「受僱者任職滿1年後,申請育嬰假留職停薪,公司仍應繼續投保勞工保險」的規定,已在2014年12月11日修正公布為「受僱者任職滿6個月後」,而新修正的規定有利於陳婦,應予適用。 陳婦2013年4月17日申請育嬰留職停薪期間,由全球華人企業公司繼續參加勞工保險,但勞保局認為,陳婦2012年6月1日起才由全球華人企業公司為投保單位加保,至2013年4月25日(育嬰留職停薪前1日)止任職未滿1年,不符行為時性別工作平等法規定,不同意陳婦繼續加保,並取消陳婦被保險人資格。 (資料來源:中國時報,緯創德林聯合會計師事務所整理) 兩岸租稅協議 大陸同意出售股票的財產交易所得課稅權歸給台灣 大陸法令, 焦點主題 兩岸租稅協議 大陸同意出售股票的財產交易所得課稅權歸給台灣 經歷6年談判,中國大陸同意台商在大陸出售股票的財產交易所得課稅權歸給台灣,大陸談判方稍早已表示,「就只等台灣同意簽署」。 兩岸租稅協議大陸同意放棄財產交易所得課稅權之外,對台資企業取得股利、股息、權利金扣繳稅率,大陸也可望依OECD租約範本,從現行10%降至5%;第三地投資者,也將納入租稅協議適用。
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