補充保費修正：2014年9月起 打工辛苦錢 免繳補充保費
2014年9月1日起，兼差打工族單筆所得不到基本工資1萬9273元，就不須繳健保補充保費。
台灣衛生福利部修訂「全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法」，將所有民眾兼職所得的補充保費，由5000元一律提高到基本工資，以避免兼差打工族因為家計需要兼職所賺的辛苦錢，仍得繳補充保費。
實施日期是以雇主給薪水的時間點來算，只要是雇主2014年9月1日以後匯出，無論是上半年的績效獎金，或是上個月的兼職薪水，都可計算在新標準內；以單次計算、不累計，即同一雇主即便在同一個月內給付超過1萬9273元的兼職薪資，但是每次給的低於標準，兼職者就不需繳補充保費。
其他如股利及利息所得、租金收入、執行業務收入，以及高額獎金超過4個月投保金額，仍維持原先5000元的扣繳門檻。
加班費計算
企業以本薪作為計算勞工加班費的基準，未將其他諸如全勤獎金、伙食津貼、交通津貼等經常性給與併入計算。
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加班費免稅時數 每月上限46小時（免稅加班費）
